Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
График хороший, коллектив отличный. С начальством работать легко
Что можно улучшить?
Развитие в компании, доступное всем
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работодатель достаточно справедливо принимает различные решения , всегда старается поддерживать коллектив + мотивировать
Что можно улучшить?
Увеличение штаба сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Помогли быстро освоиться и влиться в работу, постоянная помощь и курирование наставником, а также руководством. Доброжелательный коллектив, возможность выбора графика и времени работы утро/ вечер
Что можно улучшить?
Давно пора поднят...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, график, коллектив, условия труда, возможность знакомства с техникой
Что можно улучшить?
Зп, уменьшить нагрузку, много лишнего.
Продавец-консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство, доход по большей части зависит от тебя и желания работать и зарабатывать
Что можно улучшить?
Почти постоянное давление со стороны менеджмента ( если планы не выполняются)
Продавец-консультант
Что нравится?
Понимание и чуткое отношение к персоналу.
Что можно улучшить?
Заработная плата, мотивация.
Продавец-кассир
Что нравится?
Выбор рабочего графика, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Оплата труда, отношение руководства к персоналу
Сервисный инженер
Что нравится?
Хороший непосредственный руководитель. Много разных интересных задач, разные ситуации с возвратом/ремонтом. Нужно прокачивать много навыков продажи, работа с кассой, работа с конфликтными клиентами, знание процедур принятия товара и...
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильный своевременный доход, интересная работа, условия труда, график.
Что можно улучшить?
Мотивационную оплату труда
Менеджер продукта
Что нравится?
Удалённый формат работы, интересные задачи, корпоративное обучение, уровень зарплат.
Что можно улучшить?
Прозрачность в постановке задач и планах по развитию.