Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график работы, есть возможность зарабатывать( преветмтвуются подработки) , хорошо оплачиваемая работа, дружный коллектив и понимающий руководитель.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, быть чуть ближе к руково...
Кладовщик
Что нравится?
Свобода в выборе нескольких дней выходными, в остальное время апсолютли плавающий график, проводимость бесполезных планировок и слишком много "воды" и тем более бесполезной информации для кладовщика который никак не участвует в жизни...
Кросс-системный бизнес аналитик
Что нравится?
Возможность самореализации, комфортные график работы и оплата труда.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Продавец-консультант
Что нравится?
Карьерный рост, заработная плата, график работы. Соц. пакет. Все
Что можно улучшить?
Мотивация, отношение руководящего состава, сделать больше вариантов выбора графика.
Старший кладовщик
Что нравится?
Порядок на складе.хорошие заместители.и старшие продавцы.отличная охрана
Что можно улучшить?
Директор мог и не брать пятого человека на склад.потому что все делали и в четвертом. А пятый да еще его родственник и с ним за еще снизилас...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа(была ранее, теперь нет) Зарплата всегда в срок, зарабатывать можно и больше, зависит от плана В целом его реально выполнять, однако есть множество подводных камней, о которых написано в том, что можно было улучшить Х...
Продавец
Что нравится?
Была до универсализации отличная компания . Все работали как часы и система магазина в целом тоже . Это нравилось . Стабильные бонусы были сейчас их нет таких .
Что можно улучшить?
Вернуть обратно сервисную зону . Сделать более стаби...
Продавец-консультант
Что нравится?
Постоянно есть работа, оплата без задержек, хорошее локальное начальство
Что можно улучшить?
График работы. Сделать мотивацию постоянной, а не урезать ее постоянно.
Продавец
Что нравится?
Если вы хороший продажник, можно зарабатывать в 2-3 больше средней зарплаты по региону. Но будьте готовы, что спрашивать с вас будут сразу, имели ли вы опыт в продажах ранее или нет.
Что можно улучшить?
Сделать более понятной систему...
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
официальное трудоустройство белая зп. дружный коллектив
Что можно улучшить?
очень низкая зп, оклад минимальный, kpi зависит не только от твоей должности и обязанностей