Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
- корпоративные скидки
- больше свободы в работе. Нет начальника с кнутом за спиной
- хороший коллектив и относительно адекватное руководство, но это, возможно, мне повезло с магазином
Что можно улучшить?
- оплата труда. Тяжёлый...
Старший продавец
Что нравится?
Понравилось; система премирование, открытие магазина с нуля, коллектив.
Что можно улучшить?
Отменил бессмысленные kpi.
Head of Digital Services
Что нравится?
Настоящая трансформация и гибкий бизнес
Что можно улучшить?
Больше развивать новые и ключевые роли: продакты и тд
Кладовщик
Что нравится?
Возможность получить хорошую скидку.
Что можно улучшить?
Набирать полный штат (много мертвых душ), повышение з/п, соблюдения рабочего графика, ни в каждом магазине есть нужный инвентарь для работы.
Кладовщик
Что нравится?
Коллектив, руководство и местоположение
Что можно улучшить?
Зарплатный лист в личном кабинете не показывает ничего, что есть на самом деле, все запутано и смешано настолько, что остается просто верить в то, что получил.
Страховки,...
Кассир
Что нравится?
Федеральная компания, официальное трудоустройсиво.
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода, увеличить возможность карьерного роста
Продавец
Что нравится?
Большая компания, стабильный заработок, много интересного, карьерный рост
Что можно улучшить?
Модернизировать оборудование для работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не все, но большинство руководителей лояльны при составлении графика.
Что можно улучшить?
Оптимизация штатного расписания каждого отдельного ОП, привело к значительному увеличению нагрузки на каждого сотрудника без увеличения заработ...
Оператор call-центра
Что нравится?
Заработная плата была достойной.
Что можно улучшить?
Ставить месячные планы более реалистичные, предоставить больше новой мебели и гарнитуры, решить вопрос с вентиляцией помещения.
Старший кладовщик
Что нравится?
Свобода в выборе графика, быстрый рост, руководство
Что можно улучшить?
Условия для отдыха/обеда, увеличение штата ночных работников