1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Химки, март 2022

Что нравится?

Прозрачный заработок, и мотивация.

Что можно улучшить?

Руководство,персонал,логистику,оклад, премии, подарки, итехнику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
3,0
Апатиты, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста если действительно этого хочешь

Что можно улучшить?

Коммуникация с вышестоящим руководством, между подразделениями компаним


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Омск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, попался также хороший коллектив, длинный перерыв(1час)

Что можно улучшить?

Нет обучения, просто дали бейджик и сказали торговать, зам директора требовала план по услугам с самых первых дней торговли, график в ваканси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и руководитель

Что можно улучшить?

Условие отдыха и перерывов на обед. На работе нельзя не то что сидеть когда нет клиентов, даже не много прислониться что бы ноги не болели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Компания развивается, зарплаты растут, условия становятся лучше

Что можно улучшить?

Уборщицу отдельно в штат нанять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Вариативность графика, сплоченный коллектив (не везде), забавное место, но что бы добиться роста, нужно очень много времени.

Что можно улучшить?

Бонусы для сотрудников и/или зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия труда в компании! Правда хочу обратить внимание, что я работал в ЦО, а не в поле

Что можно улучшить?

Стать менее зависимым от волнений рынка =(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Карьерный рост, наставничество, всегда помогут и расскажут Есть свои минусы, это универсальный сотрудник, работаешь и продавцом и на кассе(не удобно)

Что можно улучшить?

Убрать универсализацию, сделать отдельно кассиров и продавцов С...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,7
Самара, март 2022

Что нравится?

Свобода слова, действий, принятие решений. Доверие со стороны руководства. Уважение к личности и к экспертности. Возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Технологичные процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продуктовый менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Мотивация менеджмента, желание вникать и понимать процессы

Что можно улучшить?

Повысить вовлеченность сотрудников низшего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста