1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Относительная стабильность. В отличии от большинства розничных магазинов хорошие бытовые условия.

Что можно улучшить?

Плавает мотивация. То густо то пусто.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Руководитель всегда помогает своим работникам и всегда может помочь во всем!!!

Что можно улучшить?

Я считаю особо не чего не нужно менять кроме графика. У кого есть дети хотя бы график ставить с 09:00до18:00


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Сменный график, работа рядом с домом, средняя заработная платв

Что можно улучшить?

За время моей работы минусов не было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

График, отношение, условия работы, расположение магазина…

Что можно улучшить?

Зарплату, больше выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, хороший и дружный коллектив, обучение и развитие по продажам

Что можно улучшить?

Побольше платить, особенно в региональных магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, март 2022

Что нравится?

Система обучения, для старта неплохо, близость к дому, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Уменьшить излишне возложенные обязанности на сотрудников с целью экономии, больше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер сервиса

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Узнаваемость бренда. Бесплатная корпоративная форма. Наличие раздевалки, столовой (еда правда своя). Современное оборудование (в тех магазинах, которые не особо давно открылись). Наличие охраны. Конкурсы для продавцов, премию за побе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата которую платят без задержек. Хорошее место труда. Обучение.

Что можно улучшить?

Улучшить систему адаптации, при новых изменениях вводить новую систему мотивации для большего интереса изучения. Вернуть разделение труда для бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Например: хороший молодой коллектив, понимание тебя и понимание твоих проблем

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить отношение к подданые у руководства либо хотяб способ отношения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Проекты, масштаб, тёплая атмосфера. В целом все. Добавить больше нечего

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода, дать возможность для роста сотрудникам, гибкий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста