Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошие возможности для карьерного роста. Хороший уровень обучения сотрудников
Что можно улучшить?
Убрать обдирающие покупателей доп услуги и установку планов на них для продавцов
Кладовщик
Что нравится?
Наличие ТСД, адресная система хранения товара, простота подбора товара.
Что можно улучшить?
График поступления пополнения.
Продавец-консультант
Что нравится?
Нормированные смены по 8 часов, хорошее руководство. Стабильная зарплата.
Что можно улучшить?
Ничего, все замечательно.
Продавец-консультант
Что нравится?
Почти всегда дружеское отношение в коллективе. Удобный график
Что можно улучшить?
Поведение руководящих должностей по отношению к подчинённым
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Предоставление современной техники, возможность удаленной работы, ДМС
Что можно улучшить?
Процессы в компании, создать понятные инструкции, наладить взаимодействие подразделений. Повысить уровень дохода, ввести премии
Кредитный специалист
Что нравится?
Удобный рабочий график, хороший коллектив, доступность к месту работы
Что можно улучшить?
Уровень разработной платы, уровень образования, квалификации
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
Соц.пакет, компания участвует в благотворительности, зарплата без задержек, работа четко по регламенту и законодательству рф
Что можно улучшить?
Уровень зарплат очень низкий, постоянная текучка, из за этого не хватает обучения и опыт...
Продавец-кассир
Что нравится?
График работы, всегда можно договориться и подстроить под то, что нужно. Коллектив готов придти на помощь
Что можно улучшить?
Мотивацию для работников
Product owner
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика и места работы Рабочее оборудование
Что можно улучшить?
Нестабильная ситуация в управлении компании и взаимодействие между подразделениями
Сервисный специалист
Что нравится?
Скидка сотрудника на продукцию магазина, сайт - портал для сотрудников, где можно онлайн отследить свой график работы, оформить получение больничного листа нетрудоспособности
Что можно улучшить?
Отменить универсализацию персонала, т....