М.Видео-Эльдорадо

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

6 140 отзывов

1-2

349

2-3

1 027

3-4

1 693

4-5

3 693

«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Кладовщик

Уже не работает в компании

2,33

Иваново, январь 2022

Что нравится?

Работая в Мвидео, я столкнулся со множеством новых для себя удобств, стабильная и высокая, на фоне всех прочих моих мест работы, заработной платой, с графиком работы можно договориться, рост возможен, но мне не удалось подняться по к...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,17

Москва, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, нормальная ЗП, гибкий график, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Возможности роста, система мотивации.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 2022

Что нравится?

Интересная работа, отзывчевое руководство(зависит от директора), удобный график, бонусы,всегда в курсе новинок и тд.

Что можно улучшить?

Повысьте ЗП складу. Это главная проблема(возможно только для меня, но это не точно)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный специалист

Уже не работает в компании

2,17

Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, отзывчивое начальство. Узнал для себя много нового в системе продаж.

Что можно улучшить?

Отсутствие корпоративов, карьерного роста, маленькая зарплата. Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

3,83

Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Крупная компания с достойным уровнем оплаты труда, есть корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Присутствует достаточно странная мотивация и фактическая невозможность карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,83

Орел, январь 2022

Что нравится?

Рабочий график модно подстроить под себя. Интересная работа, в плане общения с людьми и чтобы узнать новые виды как бытовой, так и аудио-видео техники

Что можно улучшить?

План по "продаже", по большому счёту, навязывание дополнительн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 2022

Что нравится?

Организация обучения персонала дают самую необходимую информацию о предоставляемых услугах и товарах, а не просто гоняют по технике продаж

Что можно улучшить?

Менеджеров торгового зала и старших продавцов замотивировать как-то по бол...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 2022

Что нравится?

График работы, время отдыха, коллектив, расположение.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Ответственная работа, направленная на сохранение хороших взаимоотношений с покупателем, а зп маловата. Но, это моё мнение

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,33

Красноярск, январь 2022

Что нравится?

Понравился коллектив. Дружелюбные и готовы помочь. Интересная работа, в плане изучения новых нюансов по электротехнике и тд

Что можно улучшить?

Условия труда и уменьшить "планы"

Слишком плавающие выходные, около 10 смен в месяц

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер сервисной зоны

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, адекватная команда, уровень зп

Что можно улучшить?

Убрать лишние kpi , добавить зп кладовщикам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста