1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Адекватное начальство, дружный рядовой коллектив, взаимовыручка.

Что можно улучшить?

Неэффективный алгоритм выдачи товара клиенту в торговый зал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела учета

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Руководитель фин Департамента и команда открыты к диалогу, лояльны. В Компании очень грамотная и эффективная команда, которая очень быстро реагирует на изменения рынка и в супер-сжатые сроки перестраивает свои внутренние бизнес-проце...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Сергиев Посад, май 2022

Что нравится?

гибкость в графике работы.цифровизация процессов. возможность удаленного получения документов и справок

Что можно улучшить?

переход на полную удаленную занятость.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив, заработная плата, карьерный рост. Выдают форму, интересные тренинги

Что можно улучшить?

Отбор руководящего состава (старшие продавцы,менеджеры)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, май 2022

Что нравится?

Перспективы роста в карьере, хороший коллектив, стабильные выплаты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Замечательная компания , предоставляющая рабочие места , возможность повышения квалификации

Что можно улучшить?

Систему мотивации оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив, открытостью в общении, возможность роста карьерного

Что можно улучшить?

Сделать более гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий административно-техническим отделом и складом

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Большой объём работы - приобретение необходимого опыта чтобы идти дальше

Что можно улучшить?

Зарплату Кадры Обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Архангельск, май 2022

Что нравится?

Отзывчивый директор. Коллектив чуть выше среднего. Низкая возможность роста дохода.

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию без навязывания клиентам услуг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Рядом с домом, хороший коллектив как и в большинстве работ , тут больше достоинств нет

Что можно улучшить?

Нет ДМС что очень печально и при заявленной з/п в 45-52 видеть 25-30тр... Очень огорчает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста