Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, комфортное расположение,стабильный график,
Что можно улучшить?
Всю компанию нужно улучшить. Задайте вопрос: «счастливы сотрудники на работе ?»И без ответа вы получите реакцию о негативе.
Старший продавец
Что нравится?
Возможность роста мотивация и обучение, начальство дает обратную связь но иногда требует того чего сами не знают
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, уменьшить количество начальников и улучшить логистику
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный график , лояльное руководство , хороший коллектив , который всегда поможет
Что можно улучшить?
Побольше бы товара в магазинах , не помешала бы надбавка за работу , а так все отлично
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив и руководитель! Много поддержки. Хорошее место для работы.
Что можно улучшить?
Всё было хорошо. Много чему новому научили и дали первый опыт в работе.
Продавец-консультант
Что нравится?
Зп средняя … наверное это все , ничего больше добавить не могу
Что можно улучшить?
Все , руководство, премиальную часть , лояльность , что бы сотрудники выполняли только свои обязанности
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Хорошее местоположение, удобный график работы, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Все остальное, ужасные программы, которые вечно виснут, касса вечно виснет, за любую ошибку, даже незначительную, у тебя либо вычитают из премии...
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность, хорошая база для обучения сотрудников, удобный корпоративный портал.
Что можно улучшить?
Прислушиваться руководству компании к мнению директоров магазинов, давать им больше свободы реализации и прав. Наполнением, мерчен...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, руководители меняются каждый
Что можно улучшить?
улучшить построение коммуникации между сотрудниками как в офисе, так и на удаленке
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, рабочий график, сам принцип работы в сфере розничных продаж.
Что можно улучшить?
Заработную плату, и оклад, поскольку в условиях Москвы получать 50 тысяч в среднем это смех.
Руководитель торгового зала
Что нравится?
близко к дому, хорошая команда, огромная база опыта, позволяет стать специалистом буквально во всем
Что можно улучшить?
ситуация с сокращениями и закрытиями магазинов, изменение мотивации в худшую сторону