1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Все зависит от директора в целом не плохо можно зарабатывать

Что можно улучшить?

Мотивация меняется постоянно , не стабильно , но заработать можно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Тепло, хороший коллектив, удобно добираться на вахте. Руководство идёт на встречу, если что, платят неплохо.

Что можно улучшить?

Обновить ТСД. При мне они были все старые.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,0
Майкоп, май 2022

Что нравится?

Все официально. Условия труда на уровне. Льготы. Оплачиваемый больничный и отпуск.

Что можно улучшить?

Зарплата падает с каждым месяцем. В погоне за выгодой, компания сокращает людей, а оставшиеся должны уметь делать абсолютно все.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты, нормальный коллектив, да

Что можно улучшить?

Заработную плату, распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Оформление по ТК, страхование на все случаи жизни, график удобный

Что можно улучшить?

Коммуникации между магазинами и возможность свободного перемещения товара между магазинами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременные оплаты труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Нормированный график, условия труда, в основном хороший коллектив

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей и увеличить средний доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, май 2022

Что нравится?

Близость к дому. Чистые условия труда. Стабильный доход. Хороший и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Чтобы новые современные технологии быстрее реализовывались.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Белая и своевременная зарплата, дружный коллектив, относительно комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Система мотивации худшая из всех, что я видел. Вам придеться собирать с "мира по нитке". Основной доход зациклен на продаже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

График рабочего времени, доставка до места работы.хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста