1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, корпоративное такси

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому,простота обучения,не плохая заработная плата

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам,понимание их проблем в каких то моментах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

близость к дому, время в пути

Что можно улучшить?

руководящий состав, как ТОП, так и в "поле". Расширить социальный пакет, адекватно оценивать уровень заработной платы - не загонять линейный персонал в уровень нищеты и смене работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Реальные Возможности для карьерного роста, выплата зарплаты без задержек

Что можно улучшить?

Отвратительно низкий уровень оплаты труда, снижающийся ежегодно. Ни разу не проводилась индексация, однако регулярно проводились мероприятия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работа для молодых людей не имеющих опыта , коллектив очень хороший во всех магазин что мне приходилось работать .

Что можно улучшить?

Убрать бессмысленные собрания каждый месяц , в мой период работы часто бывало что приезжали руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
ПетропавловскКамчатский, июль 2022

Что нравится?

Условия труда, заработная плата, руководство, карьерный рост

Что можно улучшить?

Много переработок, отсутствие индексации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Значимость бренда, расположение офиса, хороший и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Сформировать единую понятную стратегию Компании, предоставить волю Функциям, повысить значимость HR.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
УланУдэ, июль 2022

Что нравится?

Возможность самому зарабатывать премию, коллектив, гибкий график

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию, т.к. у компании идёт тенденция на сокращение доходов работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Процессы работают как часы. Продукт развивается. Стек и своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Система ведения документации - не удобно оформлен конфлюэнс. Карьерного роста нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по эксплуатации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, достойная зарплата. Всё официально оформляется, выплаты без задержек

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты согласно инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста