1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, самый отличный коллектив и руководство которое может быть

Что можно улучшить?

Окладную часть которая формируется по часам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Выплаты зп без задержек, соц пакет, возможность ходить в отпуска

Что можно улучшить?

Пересмотреть отношение к розничным магазинам, обеспечить товаром, разграничить обязанности внутри магазинов, увеличить штат сотрудников, повысить ЗП...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, отсутсвие задержек выплаты заработной платы, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы не соответсвует количеству Обязанностей возложенных на одного сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению клиентскими обращениями

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда (без каких либо задержек), гибридный график, удобное расположение центрального офиса, отличный коллектив, лояльное и открытое руководство.

Что можно улучшить?

Уровень заработных плат на большинстве экспертн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет. Оплачиваемый отпуск.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам!!! Работа должна достойно оплачиваться!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

близость к дому, своя столовая

Что можно улучшить?

изменить мотивацию, т.е. отвязать ее от маржинальности за определенный товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Есть все возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Побольше льгот для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работодатель хороший,графика никакого-когда захотели тогда и поставили смену.Заработная плата всегда только уменьшается

Что можно улучшить?

Заработную плату и выстроить гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работал в магазине в Балкания Нова (метро Купчино) Хороший директор и его зам, отличный коллектив, отношение руководства тоже хорошее, практически всегда войдут в положение. По графику пятидневка, выходные плавающие, можно подстроить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Тольятти, июль 2022

Что нравится?

Есть стабильная работа с относительно неплохой зарплатой в Тольятти

Что можно улучшить?

Не резать рабочие часы, 90% зарплаты зависит от рабочих часов. А часов дают мало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста