1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Оформление по ТК, никаких косяков в этом плане. Во время выплачивают зарплату, за весь срок ни разу не было задержек. Никогда.

Что можно улучшить?

Взаимосвязь между клиентом и магазином, к примеру при возврате клиенту очень муторно о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

График можно подобрать любой, коллектив молодой и приветливый. Руководство понимающие, постоянное обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Боготол, декабрь 2022

Что нравится?

Отношение персонала, организованность.

Что можно улучшить?

Сервис, отношение к клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
1,0
Шелехов, декабрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хотя в Шелехове всё особо близко)Больше нравится тут нечему

Что можно улучшить?

В итоге уволили только потому, что я оказался без кладовщика, было много покупателей и я попросил товар проверить покупателю самому. Тот с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Интересная работа, хороший опыт в управлении персоналом. Доход на тот момент был оптимальным.

Что можно улучшить?

Провести оптимизацию коллектива и работы в целом по другому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

зарплата приходит вовремя

Что можно улучшить?

не развивают своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, отпуск, бонусы

Что можно улучшить?

Распределения сотрудников по своим рабочим местам, а не в одном сотрудники всех


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Обучение там хорошо проводят, руководители всегда помогут всегда рядом

Что можно улучшить?

Надо улучшить отношение к своим сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, выполнение задач Общение с клиентами, чистота склада График

Что можно улучшить?

Зарплата больше, регламент приема товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Можно спокойно выбрать график работы, по согласованию директора, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Коммуникация между директором и сотрудником отсутствует. Негативное отношение к больничным. Работают даже с температурой. Соотв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста