Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Выплаты в срок, зп стабильно низкая,директор хороший человек
Что можно улучшить?
В целом коллектив не оч, мотивация постоянно меняется не в сторону продавцов
Кладовщик
Что нравится?
Удобный график, простая организация процессов
Что можно улучшить?
Всегда можно что-то улучшить, но для этого нужно потратить. Склад это как внутренние органы магазина, если сотрудники не следят за рабочим пространством то хоть миллиа...
Сервисный инженер
Что нравится?
Близость к дому.Белая зарплата.
Что можно улучшить?
Коммуникабельность между сотрудниками
Контролер ОТК
Что нравится?
Любовь к сотрудникам,понимание и поддержка,улыбка и хорошее настроение.Позитив
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам!!!!!
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Стабильность, зп всегда вовремя. Карьерный рост. Социальный пакет
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата у руководителей. Зарплата у продавцов больше , тогда карьерный рост бессмыслен
Кладовщик
Что нравится?
Баллы на покупку. И график. Остальное оставляет желать лучшего.
Что можно улучшить?
Улучшииь нужно з.п и количество постоянных работников ибо аутсерсинг это не то пальто.
Технический специалист
Что нравится?
Стабильность, обеспеченность всем необходимым для работы. Интересная работа.
Что можно улучшить?
Отношение руководителя подразделения к подчиненным
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежность, своевременная заработная плата , профессиональный рост .
Что можно улучшить?
Средняя зарплата на рынке
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, от метро в пешей доступности 5-10 мин., хорошее оборудование выдали для работы, на этом все
Что можно улучшить?
Коммуникации нет, от слова совсем, никакого корпоративного духа не чувствуется, пожалуй только в почте о...
Кладовщик
Что нравится?
Все во белому, понятные обязанности, удобный график, кто хочет возможно расти карьерно.
Что можно улучшить?
Поднять ЗП) А так все ок.