Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Грамотный подход к каждому работнику, ответственность, спокойствие
Что можно улучшить?
Меньше манипуляций, меньше шантажа, улучшить мотивацию
Кладовщик
Что нравится?
Возможность выбрать удобный график работы, отличное руководство (в том магазине, где я работаю)
Что можно улучшить?
Вернуть аутсорс хотя бы на несколько дней в неделю
Продавец-консультант
Что нравится?
Только близость к дому и больше ничего хорошего от слова совсем
Что можно улучшить?
Складная часть не менялась в компании с самого основания. Цены вокруг растут, а зарплата в мвидео нет
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность. Уважение к сотрудникам.И компания развивается.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Некоторые процессы нужно просто доработать.
Сервисный инженер
Что нравится?
Отзывчивое руководство магазина , удобный график . Не далеко от моего дома
Что можно улучшить?
Заработную плату , поменять частично мотивацию Полезный отзыв 1
Ссылка на отзыв...
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличное обучение, как по технике, так и по продажам.
Хороший коллектив.
Прозрачная зп и премия
Есть свои нюансы как и везде в продажах.
Что можно улучшить?
Улучшить следует скорость оформления, например сделать приложение на т...
Продавец-консультант
Что нравится?
Условия труда,подходящий график
Что можно улучшить?
Корпоративный дух сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая з/п, небольшая квартальная премия, соблюдение ТК, молодёжный коллектив, корпоративы за счёт компании
Что можно улучшить?
Увеличение уровня з/п помогло бы снизить уровень текучки персонала
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому, коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица к...
Кассир
Что нравится?
Научили всему, касаемо должности и оьязанностей. Вели себя, как друзья , а не как начальник и подчиненный.
Что можно улучшить?
Зарплату. Что же еще? Конечно форма задолбала. Хотелось ходить в джинсах. Но было нельзя.