Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата, график работы, корпоративная программа
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому. Коллектив потрясающий. Спасибо, что работала в такой компании
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Shop assistant
Что нравится?
Был очень хороший менеджер отдела и коллектив. Продажа техники была интересна, курсы повышения квалификации. Конкурсы между магазинами с премиальным вознаграждением.
Что можно улучшить?
Во времена когда работал, график 2/2, никому не...
Сотрудник склада
Что нравится?
Зарплата вовремя, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата, трудоемкий карьерный рост.
Продавец-консультант
Что нравится?
Понравился только коллектив, нет возможности работать 2/2, но тем не менее работадатель отпускал на больничный столько, сколько нужно
Что можно улучшить?
Лояльность к рабочему коллективу со стороны работодателя
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный дружный коллектив, белая зарплата.
Что можно улучшить?
Уменьшить загруженность сотрудников, количество обязанностей - убрать универсализацию.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Нет перегрузки отчетностью.
Что можно улучшить?
Систему управления процессами компании. Взаимодействие между подразделениями и их ответственность за продукты, процессы, системы и результаты работы....
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Уютный офис, отличный ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками
Кладовщик
Что нравится?
Коллектив из молодых людей, скидки сотрудникам, оборудованное место для еды.
Что можно улучшить?
Да почти всё, начиная от заработной платы и заканчивая отношением начальства к сотрудникам.
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, распределения графика отпусков. Помощь руководителя в непонятных ситуациях. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Возобновить проведение фестивалей и встреч всех работников магазинов региона.