Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер направления регламентов и процедур обслуживания
Что нравится?
Своевременная оплата, радушный коллектив, скидки сотрудникам
Что можно улучшить?
CRM систему, уровень дохода, возможность роста сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Система наставничества. Мне попался отличный менеджер зала, который всегда был рад поговорить о технике и дать советы для увеличения продаж.
Что можно улучшить?
Систему оплаты. Изменить систему оплаты бонусов. Кому-то попадётся покуп...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Начало рабочей карьеры
Что можно улучшить?
Оплату труда увеличить, мотивацию пересмотреть. Улучшить мотивацию на МБТ отдел
Продавец-консультант
Что нравится?
трудно вспомнить, что там бы нравилось
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты продавцов, совсем не соответствует количеству, возложенных на них обязанностей. Постоянно растущие планы продаж, без учёта, уровня дохода покупателей и состо...
Продавец-консультант
Что нравится?
близость , поток клиентов, заработная плата, график
Что можно улучшить?
коммуникация сотрудников и руководства
Продавец-консультант
Что нравится?
пожелания по графику по возможности будут выполнены, дружный коллектив, зарплата и аванс всегда вовремя, всё зависит от тебя и твоих продаж, раздевалка, кухня, выдают форму.
Что можно улучшить?
оклад, коммуникацию между начальством и...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
В этой компании многое зависит от коллектива и сплочённости ребят в магазине, только на них иногда держится весь магазин
Что можно улучшить?
От заработка до ОС со стороны вышестоящего руководства
Продавец-консультант
Что нравится?
График работы, расположение в центре города, своевременная зп
Что можно улучшить?
Коллектив, оклад и мотивацию, службу охраны
Кладовщик
Что нравится?
Возможность работы рядом с домом Рабочий коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами Более внятные требования к рабочему процессу Согласовывать/контролировать работу Call-центра с торговыми точками и регламентами Обнови...
Продавец-консультант
Что нравится?
ЗП без задержек, директор магазина шикарный
Что можно улучшить?
Поднять оклад, увеличить мотивацию, убрать универсализацию