Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Близость к дому, 8-ми часовой рабочий день. Скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Разрешить брать дополнительные часы
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому и больше ничего. Слишком много обязанностей и разрываний.
Что можно улучшить?
Зарплату, персонала не хватает , задач много.
Продавец
Что нравится?
Самая стабильная компания,зарплата всегда вовремя, удобное приложение с личным кабинетом
Что можно улучшить?
Универсализация всё убила, эльдорадо уже достигло дна, пока м видео уверенно идет вперед, уровень зарплаты значительно упал,...
Инженер второй линии поддержки
Что нравится?
Стабильная зп Понимающее руководство Прекрасный коллектив Корпоративное оборудование ДМС
Что можно улучшить?
Мониторинг рынка со стороны HR об оплате труда
Продавец
Что нравится?
Близко к дому, своя кухня, сан узел комната отдыха раздевалка, но очень замудреная мотивация
Что можно улучшить?
Нужно проработать мотивацию иначе выглядит так будто руководство не хочет чтоб их люди зарабатывали. И очень требуется с...
Продавец
Что нравится?
близость к дому, система надбавок за выполнение плана, свобода в обязанностях, сменный график, можно согласовать так как вам удобно
Что можно улучшить?
несчастные пятиминутки по утрам которые не вносили никакого дополнительного поним...
Кладовщик
Что нравится?
Стабильная оплата труда , хороший коллектив , по сути возможность роста тоже есть
Что можно улучшить?
Объем работы на то время когда я работал был огромен , не знаю как сейчас + маленький объем склада , если учесть какое количество т...
Продавец-консультант
Что нравится?
Быстрое трудоустройство без опыта работы, заработная оплата без задержек
Что можно улучшить?
Смешная заработная плата. Один сотрудник на одном окладе выполняет работу за три разные должности.
Менеджер сервисной зоны
Что нравится?
Во время выплачивают заработную плату. Весь доход официальный
Что можно улучшить?
Зп сотрудникам. Систему поощрения
Старший продавец
Что нравится?
Стабильность, ориентир на результат
Что можно улучшить?
График работы, увеличение штата