М.Видео-Эльдорадо

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

6 140 отзывов

1-2

349

2-3

1 027

3-4

1 693

4-5

3 693

«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,33

Магадан, декабрь 2022

Что нравится?

Всё качественно без «подводных камней» в плане трудоустройства. Обучение позволяет периодически увеличивать оклад.

Что можно улучшить?

Повысить проценты от продаж. А то их все меньше и меньше. С 1% снизили до 0,5%. Нет мотивации.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,83

Анапа, декабрь 2022

Что нравится?

1) Хороший график

2) Отличный директор

3) Хороший коллектив (был)

Что можно улучшить?

Убрать универсализации,

Распределить обязанности по сервису,

Изменить мотивацию продавцам за проданный товар Полезный отзыв 0...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,33

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График, условия труда, коллектив, корпоративные скидки, ДМС при повышении на старшего продавца

Что можно улучшить?

Уровень дохода и улучшить форму

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,33

Таганрог, декабрь 2022

Что нравится?

Современная, активно развивающаяся, быстро реагирующая на потребности рынка и клиентов

Что можно улучшить?

Оплату труда, корпаративные ценности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

зарплата без задержек

Что можно улучшить?

контроль за директорами магазинов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Все объективно и справедливо по работе с людьми уважение и понимание от работодателя

Что можно улучшить?

Зарплату и отпускные поднять

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,83

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

белая з/п, соц.пакет

Что можно улучшить?

стратегически нулевая компания

модель управления - "лебедь, рак и щука" Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

3,5

Сочи, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильный доход, коллектив.

Что можно улучшить?

Лояльность к клиентам, соответствующий доход объёму работы и обязанностям.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер секции

Уже не работает в компании

2,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

простота работ, удобно у дома, бренд

Что можно улучшить?

малый доход, сложная меняемая вечно система мотивации , ну и коллектив от точки к точке - не всегда из приятных

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Опыт для молодых. Удобный график. Возможна работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Лучше подбирать руководителей среднего звена. Часто за стремлением к карьерному росту перестают замечать людей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста