Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
Так нормально условия труда и отдыха соответствует действительности. Уровень дохода конечно маловато.
Что можно улучшить?
Не знаю. Для меня всё было нормально кроме зарплаты
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный график, сменный график, не полный рабочий день, добрый
Что можно улучшить?
Ставку в час и так же поставить новые терминалы
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость работы к дому, удобно добираться за пятнадцать минут
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, больше свободы
Старший кладовщик
Что нравится?
Свобода в выборе графика работ. Близко к дому.
Северная ставка.
Что можно улучшить?
Работу сервиса. Материальную ответственность.
Продавец-промоутер
Что нравится?
График работы , коллектив , прозрачность зарабной платы .
Что можно улучшить?
Повышение квалификации для сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, место для отдыха, руководство, удобная форма
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников, программу выдачи онлайн заказов
Оператор контакт-центра
Что нравится?
График бесплатное питание , такси если поздним вечером домой
Что можно улучшить?
Зарплата,отношения руковства
Кассир
Что нравится?
Стабильная выплата зп
Что можно улучшить?
Зарплатная система, премиальные выплаты
Сервисный инженер
Что нравится?
Узнал много нового, график работы, скидки от компании, кухня своя, комната отдыха.
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей, низкий доход, система премирования, привелегии.
Продавец-консультант
Что нравится?
Не далеко от дома,свободный выбор графика.
Своевременная выплата зарплаты в уставленный срок.
Что можно улучшить?
Можно улучшить рекламную кампанию,частоту завоза товара,и мотивацию сотрудников,так как зарплата неоправданно низкая.