1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Прадовец-кансультант

Уже не работает в компании
5,0
Богородицк, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошо начальство, добрые и отзывчивые калеги, приятная отмасфера

Что можно улучшить?

Чтобы при первой пакупке приходило на карту не 500 балов а 1000 а если первая пакупка была с выше 35000₽ то 3500 балов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, сентябрь 2023

Что нравится?

Замечательное руководство, условия труда, своевременные выплаты, дружелюбный коллектив, взаимопомощь

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше корпоративных встреч за счет компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Четкое понимание, как, что и зачем делать и ясные границы возможностей. Отличный выбор для соискателей без опыта и комфортной зоны для тех, кто хочет развиваться как профессионал.

Что можно улучшить?

Увеличить командообразования для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Очень хорошо выстроена адаптация для новичков. Дружный коллектив включая руководство. Вполне достойная заработная плата

Что можно улучшить?

В целом всё отлично, но если нужно написать что то, то более оптимизированную выдачу заказов,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Местоположение, своевременная выплата заработной платы, коллектив

Что можно улучшить?

Количество сотрудников, улучшить мотивацию, увеличить отчисления с продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Тамбов, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство, которое готово пойти на встречу в разных ситуациях.

Что можно улучшить?

Оплата труда требует повышения. Систематизировать работу склада, что бы они перестали быть мальчиками на побегушках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, сентябрь 2023

Что нравится?

Положительные - только гибкий график, что для меня имеет очень большое значение. Сейчас продавец, это ещё и кассир, и кредитный специалист и многое другое. А заработная плата от этого не меняется. Такого оклада уже нигде нет. Надбавк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, сентябрь 2023

Что нравится?

Все отлично, особенно радует возможность карьерного роста в компании.

Что можно улучшить?

Уменьшить колличество коммуникаций. Либо делать акцент только на самых важных направлениях. Единое ПО для двух брендов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, сентябрь 2023

Что нравится?

Зарплату платят вовремя , есть уровень развития , компания быстро развивается и мы вместе с ней, много нового товара!

Что можно улучшить?

Улучшить работу трейда , многокократное подписание , приходится тратить время на выписывание то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Десногорск, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Есть возможности карьерного роста, обучение, поддержка коллектива, наставника.

Что можно улучшить?

В выходные сложно полностью отключиться от работы, так как желательно следить за проходящими акциями чтобы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста