Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Два раза повезло с руководством, были очень адекватные директора
Есть система лояльности для своих
Опять же, повезло с коллегами
Что можно улучшить?
Зарплату, сменили систему мотивации для сервиса и стало невозможно работать вооб...
Продавец-консультант
Что нравится?
График , карьерный рост, хорошие условия для отдыха, директора много где очень хорошие, дали толчок в моих начинаниях
Что можно улучшить?
Не загружать новичков, убери там, сделай это, большинство заданий падают на новичков, наоброт д...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённая работа, лояльные клиенты, входящая линия, возможность выбора графика.
Что можно улучшить?
Повысить организованность руководства, привить соблюдение субординации, разграничить обязанности сотрудников, не навязывать обязаннос...
Кладовщик
Что нравится?
Коллектив и условия для обучения персонала. Вовлеченность старых сотрудников в обучение новых.
Что можно улучшить?
Место для отдыха и обеда, чистота в раздевалках
Руководитель департамента Бытовая электроника
Что нравится?
Стабильность, медицинская страховка, корпоративные льготы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, коллегам, корпоративную этику и культуру
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классная команда и непосредственное руководство, стабильность, возможности для развития
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, слабая корпоративная культура, частые и несогласованные между собой перестройки работы на уровне компании
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, отличное внутреннее обучение, в те времена, когда я работала, были обеды за счёт компании, подход к работе в-целом, и многое другое. Эта компания была одним из первых моих работодателей, и была для меня "стартом в...
Кладовщик
Что нравится?
Плавающий график, время работы.
Что можно улучшить?
Улучшить возможность карьерного роста
Кладовщик
Что нравится?
Все отлично
Работа так и коллектив
Про коллектив можно сказать лучшая часть этой компании)
Что можно улучшить?
Все на оптимальном уровне.
Ничего улучшать не надо.
Продавец-универсал
Что нравится?
Отзывчивый руководящий состав
Неформальное общение
Решений внутренних проблем коллектива
Что можно улучшить?
Адекватно взвешивать и принимать «улучшения» в системе оплаты труда, условиях труда.
Провести анализ на высших ступеня...
