1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Тамбов, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность уверенность и надежный работадатель.Развитие в улучшений знаний.

Что можно улучшить?

Заработную плату и обслуживание кдиентов, доставку товара как клиенту так и в магазин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, сентябрь 2023

Что нравится?

График работы составляется по согласованию с сотрудником, учитываются пожелания. Большое количество возможностей для повышения своего дохода, своевременная оплата труда. Бонусы и скидки для сотрудников компании. Для сотрудников предо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность Помощь и возможность в карьерном росте Условия для приятной и плодотворной работы

Что можно улучшить?

Признавать заслуги сотрудников и заботиться о них, а также не забывать о финансовой стороне вопроса – зарплате, премиях)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, поддержка, возможность учиться и развиваться, удобный график и местоположение

Что можно улучшить?

коммуникацию между магазинами одного региона: корпоративные мероприятия направленные на знакомство и сплочение сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диретор магазина

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличные условия труда: заработную плату получаю вовремя, больничные и отпуска оплачиваются своевременно и в полном объёме, много разнообразных скидок и бонусов на а продукцию, добровольное медицинское страхование.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по тестированию

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Удаленка. Аккредитованная айти компания. Очень удобный электронный документооборот(отпуска заявления и тп). Проводятся различные воркшопы и тп. В компании работают приятные профессионалы своего дела. В конце года есть возможность пол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Магнитогорск, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность на рынке. Полный соц. пакет. Гибкий график работы.

Что можно улучшить?

Поменять устаревшие оборудование: компьютеры, мониторы, скорость интернета.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Белая открытая компания, с возможностью развиваться и рости.

Что можно улучшить?

Все хорошо. Условия, график и ЗП на хорошем уровне. Но было бы отлично сделать ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,2
Тамбов, сентябрь 2023

Что нравится?

Компания смотрит в будущее, отличный коллектив, замечательный директор, чисто, тепло и светло

Что можно улучшить?

Развитие системы наставничества и обмен данными между отделами(торговый зал, склад и другие объекты)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

1. Комфортные условия труда (своевременные выплаты ЗП, ДМС) 2. Офис - в центре города ( удобно добираться и рядом с метро); кофепоинты; чистое и светлое помещение. 3. Обучение ( компания заинтересована в развитии и повышении квалифик...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста