Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность карьерного роста, гибкий график
Что можно улучшить?
Увеличить почасовую оплату труда, увеличить штат сотрудников
Старший продавец
Что нравится?
Достойные условия труда относительно уровня дохода. Ключевое преимущество заключается в том, что уровень дохода напрямую зависит только от сотрудника.
Что можно улучшить?
Полностью устраивают условия труда и профессионального развития
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличное место для развития и карьерного роста, дружный и сплочённый коллектив!!!
Что можно улучшить?
Расширение ассортимента товаров, появление в магазинах в наличии комплектующих для компьютеров.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Открытость
Современность
Вектор лидерства
Управленческий состав
Что можно улучшить?
Доставку на дом
Процессы связанные с логистикой
Интерация в целом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, отличная возможность для карьерного роста, всегда можно найти работу рядом с домом.
Что можно улучшить?
Хотелось бы поднятие зп и улучшение мотивации продавцов. Больше льгот. Полезный отзыв 0...
Продавец
Что нравится?
Уважение, четкость позиции, простота в работе и понятны должностные инструкции
Что можно улучшить?
Увеличение часовой оплаты труда, улучшить функции доставки.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия труда, достаточно гибкий график. Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Крайне неразвитая логистика. Необходимо полностью убрать универсализацию в торговом зале
Кладовщик
Что нравится?
Есть система кадрового резерва что позволяет отучиться на руководящую должность
Что можно улучшить?
Переход на совсеменные ТСД на андроиде. Это позволило бы быстрее выполнять текущие задачи
Ведущий разработчик
Что нравится?
В опрделенных моменах минимум бюрократии, отношения между линейными и нелинейными сотрудниками
Что можно улучшить?
Руководство, с приходом нового руководителя начался суюрреализм
Кладовщик
Что нравится?
Столовая. Также очень хороший и понимающий заведующий складом.
Что можно улучшить?
Увеличить склад, тк его просто не хватает. Также предоставить пару новых ,нормальных ТСД. И сделать уровень ЗП соответствующий работе, тк у нас уже 3й...