1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт. Питание. Процесс работы. Молодой коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить руководство склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Новые знания, интересные обучающие курсы, дружный коллектив, возможность удобного графика

Что можно улучшить?

Более стабильный заработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Котельники, февраль 2024

Что нравится?

Только дмс, работа по графику и производственному календарю. Бонусы и скидка для сотрудника 10%

Что можно улучшить?

Зарплату! Отношение руководителей к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удобство расположения,место рабочее, позитив, коллектив, атмосфера. Ничего исправлять не надо. Дружный коллектив, приятная обстановка

Что можно улучшить?

Спасибо большое всё замечательно. И коллектив и руководство. Настрой рабочий и...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Компания старается придумывать для сотрудников различные мероприятия

Что можно улучшить?

Отменить собрания, сделать больше зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллектив и возможность развиваить навыки продаж и общения. Возможность выбора торговой точки и кор. скидка

Что можно улучшить?

Подбор менеджмента , уровень дохода (мотивацию и оклад) надо поднимать! Распределять задачи более справед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому карьерный рост хороший коллектив, хорошие руководство

Что можно улучшить?

График работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Уровень ЗП напрямую зависит от активности продавца. Обучение сотрудников неплохо структурировано, но многое зависит от вовлечённости самого сотрудника, его заинтересованности в увеличении заработка.

Что можно улучшить?

Рост в более о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Смоленск, январь 2024

Что нравится?

Коллектив был хороший, но часть руководства не понимала что она делает и что требует от подчинённых

Что можно улучшить?

Вертикальную иерархию в компании и планы по прибыли компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, январь 2024

Что нравится?

График, обучение сотрудников, отношение руководства, коллектив

Что можно улучшить?

Никакие улучшения не требуются. Всё условия устроили. Хорошее место.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста