Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший продавец
Что нравится?
Компания лидер по продажам цифровой и бытовой техники.
Стабильный и высокий доход.
Что можно улучшить?
Вернуть во все магазины компании отделы сервисной зоны и кассы.
Продавец
Что нравится?
Отличные условия труда. Заработная плата выплачивается во время. Полный соцпакет, дружный коллектив. Коллеги всегда помогут в решении вопросов.
Что можно улучшить?
Все супер. Меня полностью устраивает. Рассмотреть возможность медицин...
Директор магазина
Что нравится?
Надежность, стабильность, лояльность, возможность карьерного роста ,
Что можно улучшить?
Улучшить специфику подбора персонала по компании из внешних кандидатов
Продавец
Что нравится?
Из плюсов могу отметить коллектив , руководство магазинов и общие условия труда.
В целом достойная работа , адекватная +- заработная плата.
Что можно улучшить?
Из минусов последних лет , можно выделить ухудшение мотивации , проблем...
Продавец
Что нравится?
Структура работы самой компании. Доход зависит только от твоих усилий
Что можно улучшить?
График работы, можно сделать меньше часов.
Продавец
Что нравится?
Впринципе всё, коллектив хороший, начальство тоже, все идут на помощь в случае недопонимания
Что можно улучшить?
График бы какой-нибудь другой, сделать перестановку в магазине, касса очень неудобно стоит в конце зала, а надо бы в нач...
Продавец
Что нравится?
хорошая зарплата;комфортные условия; удобное местоположение ; соответствие должности фактическим задачам
Что можно улучшить?
Ввести оффлайн обучения внутри магазина профессионалами ! Не через смартфон слушать , а в живую ))))
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, белая зарплата. Достаточно прозрачная система начисления премии по итогам результатов работы
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников в магазинах, улучшить пакет льгот для линейного персонала
Продавец торгового зала
Что нравится?
Своевременно выплачивается зарплата, есть льготный проезд для севера, работать приходится даже на выходном и в отпуске.
Что можно улучшить?
Разделение задач между должностями, как это было до Ковида. Достойная зарабатная плата.
Директор магазина
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Возможность развивать себя. Понятная система мотивации.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда низкий для такой нагрузки и квалификации, которая требуется. Частая смена мотивации и системы оплаты труда.