Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
Рабочий график, условия труда
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Аналитик департамента развития
Что нравится?
Очень жесткая организация, фактически все ваше свободное время будет занято работой. Здесь многие работают до 22:00, до 23:00. Постоянные переработки, постоянный стресс. Постоянные отчеты, постоянные встречи. Так то все люди вроде ад...
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможности в компании, условия труда, качество оборудования и льготы.
Что можно улучшить?
Мотивация для продавцов, увеличить ставку для продавцов, сделать больше льгот.
Продавец
Что нравится?
Своевременные выплаты з/п, понимающее и лояльное руководство
Что можно улучшить?
Зоны ответственности сотрудников
Специалист по работе с претензиями
Что нравится?
Коллектив, уважительное отношение руководства. Место работы, график зарплата
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты максимально.
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Защита сотрудников, условия труда , потравился коллектив и карьерный рост
Что можно улучшить?
Столовую , и ее прилегающее, дать сотрудникам свободу выбора по курсам , а не принудительное
Кладовщик
Что нравится?
Корпоративный транспорт, обед час + перерывы, хороший коллектив, но не во всех сменах)
Что можно улучшить?
Работодатель считает, что вы должны работать на износ, в сезон принуждают к подработкам, говоря, если не выйдете, это повлияет...
Сервисный инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, все всегда помогают друг другу, стабильная выплата зп
Что можно улучшить?
Никогда нет корпоративов за счёт комаюпании , некоторые должности оплачиваются меньше положенного
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность карьерного роста, постоянное развитие, оформление ТК, стабильная З/П выплата без задержек, бонусы.
Что можно улучшить?
Рабочий график, отдаленность от дома.
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика; Прямое влияние на уровень зароботка от личных продаж; Обучение; Команда.
Что можно улучшить?
Отопление; Материал для формы.