1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
УланУдэ, май 2024

Что нравится?

было приятное начальство, график работы был не плохой, близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, план мотивацией, даже не план а в целом над ней нужно СИЛЬНО поработать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошие коллеги, на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Улучшить отношение руководства к линейному составу, улучшить систему премирования, улучшить условия труда и таких пожеланий можно до утра писать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Балашиха, май 2024

Что нравится?

Зп без задержек. Отпуск и больничный согласно ТК. Больше в принципе и ничего

Что можно улучшить?

Уровень зп, адаптацию новых сотрудников, отношение к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Условия работы, гибкий график, развитие себя как продавца, все это совокупность факторов зависящие от руководителя и команды поэтому как повезет

Что можно улучшить?

Место для отдыха, возможность присесть, вентиляция в раздевалках(тк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Находка, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, чередование смен (с утра или с обеда), смена 9 и менее часов, обеденный перерыв 1 час, зп без задержек, удобный сайт для просмотра графика и текущей премии, возможность влиять на премию, коллектив, отсутствие обязате...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Гибридный/удаленный график работы, удобное расположение, комфортный офис

Что можно улучшить?

Недоработанные программы, нет общения между отделами (спасибо руководству), нет реакции на жалобы сотрудников, моральное давление, низкая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина техники

Уже не работает в компании
4,5
Ярцево, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда, возможность карьерного роста, много обучения.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, коммуникация между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Хорошие руководство , всегда подскажет если что то не так, поможет исправить косяк если он будет замечен

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Ярославль, май 2024

Что нравится?

Возможность подправлять рабочий график. Можно ходить в шортах летом

Что можно улучшить?

Нанять дополнительных сотрудников, и не урезать бездумно часы. А то работы больше, сотрудников меньше. И кроме того, сотрудники, которые не имеют...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, май 2024

Что нравится?

Белая своевременная зарплата , понятная мотивация , понимающие руководство , возможность карьерного роста , за частую дружный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, сделать более выгодные мотивации для продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста