Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший продавец
Что нравится?
Близко с домом . Из нормального все .
Хороший коллектив и старший состав .
Зарабатывать можно достаточно главное быть стрессоустойчивым,и прокачивать знания. ...
Что можно улучшить?
Не работать по скриптам продаж это не эффективн...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика,рядом с домом,высока зарплата
Что можно улучшить?
Ничего добавлять не нужно ничего добавлять не нужно
Продавец-консультант
Что нравится?
Дружный коллектив и есть возможность для дальнейшего роста в компании
Что можно улучшить?
Места для отдыха и распределение времени отдыха/обеда. Улучшить систему наставничества.
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременная оплата труда, коллектив укомплектован, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Сделать фиксированные выходные 5/2, если и плавают, то не с графиком 10/3/5/2
Сервисный специалист
Что нравится?
На работу очередь легко устроится, требований практически нет.
Что можно улучшить?
Условия труда, режим труда и отдыха, снизить нагрузку на сотрудника.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прозрачная зарплата, хороший коллектив, выходные, уровень дохода зависит от тебя.
Что можно улучшить?
Все хорошо и так претензий нет, в целом всё и так на уровне, жаловаться не на что.
Специалист курьерской службы
Что нравится?
Страхование жизни, корпоративные бонусы, близко к метро, удобный график.
Что можно улучшить?
Свобода в выборе рабочего графика, бесплатное питание для работников.
Директор магазина
Что нравится?
Кафетерий льгот, своевременные выплаты заработной платы, 36 дней отпуска.
Что можно улучшить?
Бумажные ценники, хотелось бы чтобы ценники стали электронными, что изменит качество работы линейного персонала.
Продавец-консультант
Что нравится?
Быстрая адаптация и лёгкость общения со всеми. Интересно следить за тем, что продаётся, и что покупается.
Что можно улучшить?
Понимание того, что от продаж зависит не только от продавца и покупателя, но и время, в котором мы живём.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Великолепное отношение к сотрудникам, можно составить удобный график, зп и авансы без задержек
Что можно улучшить?
Все устраивало минусов для себя не нашла.