Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец консультант
Что нравится?
Честность, отзывчивость, надежность. Продолжительное количество времени на рынке.
Что можно улучшить?
Условия отдыха, труда. Заработную плату. Руководство. График работы.
Продавец-консультант
Что нравится?
Отзывчивые, всегда идут на уступки, помогают в начинаниях. Все просто супер
Что можно улучшить?
Все супер. Коммуникация между сотрудниками на высшем уровне, исправлять нечего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство лояльно , зарплата всегда вовремя приходит , коллектив идеальный
Что можно улучшить?
Подход к показателям, учитывая объем работы
Комплектовщик
Что нравится?
Удобный график работы. Транспорт до работы. Своевременная выплата без задержек.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителем
Директор магазина
Что нравится?
Возможность карьерного роста, постоянное развитие, отличное обучение
Что можно улучшить?
Взаимодействие между руководством, больше выездных совещаний
Продавец
Что нравится?
Выбор графика , отпуска. Хороший коллектив, руководители понимающие. Современное обучение
Что можно улучшить?
Зарплата , больше отчисления с продажи товара , услуг. Убрать ненужные обзвоны , улучшить систему NPS
Продавец-консультант
Что нравится?
Выбор графика, теплое помещение для работы, зона отдыха где можно поесть, свой шкафчик
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение руководства к сотрудникам, качество обучения, время на адаптацию!
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Легкая доступность к месту работы. Есть стоянка, есть автобус для сотрудников. Отдел кадров, мёд кабинет - там хорошие девочки)
Что можно улучшить?
Обучаемость и наставничество хотя бы три или пять смен!!!
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Огромный опыт, хорошее обучение, возможности для роста и развития
Что можно улучшить?
Поднять зп младшему руководящему составу, вернуть должности кассиров и сервисных специалистов
Старший продавец
Что нравится?
Интересные задачи, руководитель всегда помогает в сложных ситуациях, всегда есть различные бонусы за продажи, скидка для сотрудников, которая не раз выручала. Коммуникации с другими отделами на высшем уровне, постоянно вводятся упрощ...