1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Добрый коллектив, спокойное и адекватное начальство, близость магазина к метро

Что можно улучшить?

Я бы изменила помещение для отдыха, сделав его больше и комфортнее.ну и немного поднять ставку,по возможности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HRBP

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Динамичное развитие бренда Sela, очень ценю корпоративные встречи

Что можно улучшить?

Удалённый формат работы раз в неделю, чаще корпоративные слёты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

Удобный график работы, дружелюбное начальство, своевременная оплата труда, полный соц пакет и ДМС, кофе чай и плюшки. Постоянно повышение квалификации, карьерный рост, дают все рычаги в полном управлении магазина. Хоть ты и маленький...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-бизнес-партнер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Полностью устраивает функционал, коллектив и прямое руководство. Приветствуются идеи, что не маловажно.

Что можно улучшить?

Работа в основном состоит из рутинных задач. Постоянная отработка возражений Розницы из-за нехватки персонала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Новокузнецк, июль 2025

Что нравится?

Гибкий график, стабильная зарплата 2 раза в месяц. Коллектив. Социальный пакет. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Недостатков не заметила. Работая больше года все устраивает. Можно увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Скидки на продукцию, стабильная зарплата, есть обучение, в коллективе было комфортно.

Что можно улучшить?

Высокая текучка, много задач, переработки, не всегда адекватное руководство на местах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

ДМС со стоматологией Своевременная оплата труда Гибкий график работы

Что можно улучшить?

Wi-Fi в магазине для сотрудников Место отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина, администратор

Уже не работает в компании
2,7
Сургут, июль 2025

Что нравится?

1) Продавцы могут иметь разный график, компания старается поддерживать тех кто совмещает работу с учебой, маленькими детьми, основную работу 2) отпуска делятся на несколько частей, руководитель не дает брать больше 14 дней и отпуск д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный коммерческий руководитель

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Компания стремительно развивается, а также отдельно хочу отметить развитие внутри бренда. Очень позитивная атмосфера в командах, много дополнительной мотивации для персонала (поездки в СПб, участие в открытиях, регулярные конкурсы)

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по работе с 3pl операторами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Всегда в тонусе, не бывает скучных задач. Причастность к крупной коппании

Что можно улучшить?

Не хватает ресурсов, из-за этого сложно соблюдать баланс между работой и личной жизнью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста