1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Пушкино, июль 2025

Что нравится?

свободный график, вполне нормальный коллектив. зп своевремнно

Что можно улучшить?

зарплата, условия труда. хватит скидывать ответственность за недостачу на сотрудников! это ваша вина, что нет должной охраны товара! у сотрудников и та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

возможность настроить график под себя, скидка на продукцию, хороший коллектив

Что можно улучшить?

поднять зп, добавить премирование/бонусы за выполнение плана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, условия , общение с покупателем, в целом очень приятный жизненный опыт, работа в сфере моды

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата , за то что вечно находишься в движении и делах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Мытищи, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив Обучение и рост в компании ДМС предоставляют сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработную плату и наладить работу в компании по предложениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, умение расположить к себе, организация комфортной рабочей атмосферы

Что можно улучшить?

Более комфортные условия для отдыха; зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Нет культа переработок, закончился рабочий день - смело можно идти домой Понимающее руководство, которое может пойти на встречу Удобная система корпоративного портала, можно найти практически любую необходимую информацию для работы Х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Стабильная компания с большими амбициями. Хороший коллектив. Есть ДМС.

Что можно улучшить?

Уделить внимание действительно важному - людям, так как именно люди делают бизнес


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Единственное за что могу похвалить компанию -за знакомства. Много друзей осталось у меня в бренде и смежных брендах. Очень жаль тех ребят, которые пришли сюда с горящими глазами.

Что можно улучшить?

•Слышать и слушать сотрудников, ос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Высокая корпоративная культура, есть мотивация расти и развиваться

Что можно улучшить?

Всего один магазин в городе, сотрудники ограничены штатом одного магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Есть свои нюансы но работать можно ,хороший опыт в данной сфере

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу ,количество часов ,очень большие объемы работы в сезон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста