Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, невероятный коллектив, общение с людьми, возможность быстро идти по карьерной лестнице. Недостатки: гибкость, быстрое развитие бренда, индексация зарплаты, возможность карьерного роста при желании кандидата. Что можно улучшить: отбирать качественный и железный персонал, улучшить коммуникацию с вышестоящим руководством, добавить конкурсы на достижение вакантного места.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Работник торгового зала
Что нравится?
Работодатель прислушивается к тому, когда ты сможешь выйти на смены, работа не сложная
Что можно улучшить?
Я думаю, что всё замечательно, коммуникации в коллективе, условия работы и сама работы - всё хорошо. Рост и какие либо улучшен...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, хорошие руководители, всегда идут навстречу. Прекрасный коллектив!
Что можно улучшить?
Ничего, все хорошо, остался доволен. Рад, что был такой опыт.
Продавец-консультант
Что нравится?
свобода в выборе рабочих дней и выходных, возможно карьерного роста, скидки сотрудникам
Что можно улучшить?
моя зарплата всегда составляла не больше 20 тысяч рублей, хватало только на поесть ..
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, саморазвитие, хорошая академия для обучения, возможности роста
Что можно улучшить?
Ставку оплаты труда, форму для сотрудников торговых залов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятная компания, все честно и открыто, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Я не нашла тех мест которые можно было бы улучшить, возможны минимальные доработки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе графика, мой непосредственный руководитель всегда был очень лоялен ко мне
Что можно улучшить?
магазину стоит развивать инфраструку для отдыха работников
Продавец
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, бонусы внутри компании, работа с людьми.
Что можно улучшить?
Систему подбора графика для сотрудников, нормы оплаты труда в непроходных точках сети.
Директор магазина
Что нравится?
Добропорядочность, развитие, индивидуальный подход.
Помощь в реализации своих целей
Что можно улучшить?
ДМС расширить, изучение языков, уделить внимание развитию спорта в сотрудниках
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Карьерный рост,скидки на магазины сети,форма для сотрудников,плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Убрать эти бессмысленные показатели успеха магазина,успешность магазина стоит оценивать по другим показателям,закончить обвинять сот...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, корпоративная скидка на продукцию, крутое корпоративное обучение, выбор выходных дней по вашему желанию
Что можно улучшить?
Нужно улучшить: снабжение магазинов товаром, планы ставятся заоблачные, а товаром под эти планы не об...