1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, выбор рабочего графика. Коллектив, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Оплата труда низкая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Был хороший коллектив. Но зарплата очень маленькая,не было карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработная плата. Карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративная скидка, красивые вещи. Если коллектив слажен, то всё прекрасно

Что можно улучшить?

Не платить столько за инвентаризации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график работы, близость к дому, прекрасная возможность создать команду и атмосферу в своем магазине, обучение и повышение своих профессиональных навыков, интересные собрания, карьерный рост, непосредственный руководитель, кот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, офигенный коллектив, обучение всему необходимому

Что можно улучшить?

Возможность сидеть (хотя бы за кассой) мне кажется, покупателям от этого ни холодно ни жарко, а работники страдают за 11 часов на ногах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Каждодневные задержки на работе, оплата труда не соответствует нагрузки, нет карьерного роста

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Оренбург, февраль 2023

Своевременная оплата труда, возможность совмещения с учебой, скидка на продукцию бренда

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

свобода в выборе графика и отпусков, работа рядом с домом, скидки для сотрудников

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, февраль 2023

Много хороших сторон, но одна проблема перечеркивает все. Если не выполнишь план, сократят часы в следующем месяце. Если один день не выполнить план, опять часы сократят. И это только для продавцов. Зарплата в сентябре-апреле копеечная, но в отпус...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Уважение к своему персоналу, зарплата и график ,коллектив, качественная одежда