1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, вовремя приходила зп, хороший коллектив. Давали два перерыва если работала больше 6 часов.

Что можно улучшить?

Когда была температура высокая заставили выйти на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика, близость к дому, заработная плата, предоставление формы, удобное оформление.

Что можно улучшить?

условия труда: полноценная зона отдыха, улучшить работу отдела логистики ( вечные сбои по при приёме по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший администратор

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Молодой бренд, современное оборудование

Что можно улучшить?

Нет обучения, очень много личной оценки у руководителей регионов, нет возможности роста ,если эту оценку не прошёл


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Простота и неформальность рабочих отношений, высокий уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Воркфлоу в команде разработки можно улучшить, потому что он был очень нестабильным, дерганым, и всё постоянно менялось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, удобное расположение,понимающее руководство

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату,увеличить скидки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Сыктывкар, июнь 2023

Что нравится?

Хорошая корпоративная скидка, приятные условия труда, молодой коллектив

Что можно улучшить?

За все кражи/недостачи платят продавцы, можно было бы улучшить охрану


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Уважение к своему персоналу, зарплата и график ,коллектив, качественная одежда

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, помощь коллектива в выполнении задач, подробное обучение

Что можно улучшить?

Подбор персонала, более сложное собеседование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график , компания лояльно подходит к составлению графика того или иного работника , прежде чем составить его компания спрашивает удобно тебе выйти на смену или нет . Так же удобно работать студентам после учёбы , компания с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Рабочий график, возможность роста, обучение, стабильность, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, оплата проезда сотрудников после смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста