1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Пенза, март 2024

Что нравится?

Узнаваемый бренд, корпоративная скидка на ассортимент 50%, на этом все плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Маленькая зп и отсутствие премий, точнее её получают только менеджеры... Нет карьерного роста, от слова "совсем", постоянн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2024

Что нравится?

График, близко к дому, зп вовремя. Коллектив супер, директор магазина супер

Что можно улучшить?

Были конечно свои тонкости, но они не портили общее впечатление и настрой на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
2,5
Владивосток, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, дружелюбная атмосфера

Что можно улучшить?

Зарплату, распределение обязательств, бонусы за выполнение индивидуальных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Атмосфера коллектива, поддержка, уют магазина - все на своих местах, чистота и порядок. Приятная музыка и мягкий свет в магазине.

Что можно улучшить?

Пока нареканий нет) Все очень нравится, хочу дальше развиваться дальше в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Так сама компания IDOL мне нравится и бренд одежды! + Обучение 50/50

Что можно улучшить?

!Умение объяснять задание! Не прилично обсуждать сотрудника и настраивать! Ужасный график! Директор не умеет составлять график и безответственно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Нравилось близость к дому и коллектив в котором я работала. Мой непосредственный руководитель был замечательный и добрым.

Что можно улучшить?

Плата за работу. 173/час после вычета налога,слишком жестоко за такую нагрузку. Работала в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по арендным отношениям

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Комфортный офис, классная команда , классные бренды , хороший соц.пакет

Что можно улучшить?

Оптимизировать структуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, возможность карьерного роста, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством, уменьшить текучку кадров за счет мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, март 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста с позиции продавца до заместителя, отзывчивость и взаимопомощь коллег и руководителя

Что можно улучшить?

можно добавить еще перерыв на чуть побольше времени, все же работа на ногах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Нравилась только скидка сотрудника и свободная форма.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста