1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Доброжелательность и отзывчивость, чудесный коллектив, где меня приняли сразу

Что можно улучшить?

Повысить немного хотя бы оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

возможна работа на полставки лично мне повезло с коллективом

Что можно улучшить?

обед не оплачивается. форму нужно обязательно носить, хотя ты должен за неё заплатить . нет роста ( открывается вакансия и берут на неё не берут опытных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

корпоративная скидка, приятный молодой коллектив, свобода в выборе формы и график, который можно подстроить под себя

Что можно улучшить?

увеличить количество часов, т.к того, что есть категорически не хватает. и ставку можно бы и пов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе гибкого графика, молодой и интересный коллектив, перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между админ-составом и продавцами, оплату труда, перестать сокращать рабочие часы из за небольших продаж,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Супер коллектив! Я очень рада, что мне так повезло с первым местом работы.

Что можно улучшить?

Все устраивает, улучшать нечего. Было грустно расставаться с коллективом, но пришлось из-за переезда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

удобный график коллектив скидка сотрудника удобное местоположение

Что можно улучшить?

из негативных сторон отмечу: 1.отношение руководства(офиса), кормят обещаниями ( не могут предоставить новую форму уже 3 месяца, личные продажи так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Самара, март 2024

Что нравится?

Близко к дому, выбор графика работы. Умение подстроиться к коллегам

Что можно улучшить?

Отдых для сотрудников

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, работа для студентов. Работала, пока училась, проблем с графиком никогда не было.

Что можно улучшить?

зарплата, условия труда - 2 перерыва по 30 минут за 12 часов на ногах - такое себе

Продавец консультант

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Нет ничего, что могло бы нравится. Говорили, что обед час. Но в итоге выделяли 30 минут, как можно за 30 минут пойти заказать покушать, дождаться заказала и успеть покушать не впопыхах? Коллеги берут на себя слишком много, надменно р...

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Положительных моментов не выявлено. через мерный объем работы, не своевременно ставятся задачи для выполнения, нет место для отдыха на перерывах

Что можно улучшить?

В данной компании нет соответсвующего руководства.