1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Скидка сотрудника, возможность получить повышение от п-к до заместителя директора.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и начальством из офиса; профессионализм директоров магазина; премии; поставить охрану в магазине,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Работала дизайнером , все понравилось, задачи были понятные, ко мне прислушивались. Руководство лояльное, коллектив классный. Еще большой плюс скидка 50% на продукцию брендов и ДМС.

Что можно улучшить?

Из минусов , можно было бы сдел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

График действительно можно выбрать такой какой удобно, но на этом все. Ставка маленькая, часов практически не выделяют. Плюс ко всему этому ты делаешь работу которая в твои обязанности не входит. А и вишенка на всем этом постоянно не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

отношение компании к сотрудникам, коллектив, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить заработную плату и премиальные выплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Свободный график, близость к дому, дружный коллектив, корпоративная скидка для сотрудников 50%, возможность роста, интересные тренинги, постоянная смена деятельности

Что можно улучшить?

Увеличить часовую ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
2,2
Мытищи, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство, скидки на товары.

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам, время перерывов, заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отзывчивость, возможность подстроить график работы под учебу, оплата труда без задержек

Что можно улучшить?

Проведение бесед с сотрудниками младших должностей, дабы избежать между ними недопонимания и конфликтных ситуаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Пушкин, апрель 2024

Что нравится?

В целом я довольна компанией. Кроме обязанностей продавца так же помогала непосредственному руководителю , училась делать отчеты, что помогло мне в дальнейшем быстрее адаптироваться в другой компании. Зарплата всего приходила вовремя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Мурино, апрель 2024

Что нравится?

Близко к дому, отличный коллектив, всегда помогут и поддержат

Что можно улучшить?

Больше внимания к новичкам, не хватает времени на обед, маленькая ставка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, руководители лояльны, интересная программа обучений, скидки на продукцию, комфортные условия работы

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить заработную плату и премиальные выплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста