1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

График можно самой выбирать, скидки 50%.больше плюсов нет. Бегаешь весь день.

Что можно улучшить?

Например разрешать сидеть людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Обучение, тренинги, рост квалификации, поощрения, работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Зарплату ещё выше, вернуть прошлого регионального менеджера.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,2
Калининград, апрель 2024

Что нравится?

Как «командный игрок» для меня было важен коллектив, и команда не подвела, все сотрудницы были на одной волне, всегда могли выручить в любой ситуации. Аккуратный магазин, хоть и старого формата, который находится не в самом популярно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график это все

Что можно улучшить?

Все, коллектив, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Работа расположена недалеко от дома, можно быстро дойти до неё

Что можно улучшить?

Отношение руководства к продавцам, условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Замечательный коллектив, скидки сотрудников, комфортная зона отдыха, возможность выбрать график работы под себя (есть возможность совмещать с учебой)

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода для имеющихся требований. В течение дня м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможность подстроить его под учёбу или вторую работу. Коллектив, который практически всегда может подменить в случае крайней необходимости. Быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты не соизмерим с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант выходного дня

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график, хороший коллектив, приятные скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Работа полностью на ногах, за 12 часов смены только 1 час перерыва, поэтому к концу рабочего дня ноги устают. Понимаю, что работа изначально подраз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, апрель 2024

Что нравится?

Удобное месторасположение магазина, нет личных продаж, в случае чего, руководство может пойти навстречу, при составлении графика работы учитывают пожелания сотрудников

Что можно улучшить?

Зону отдыха, коллектив попался не самый лучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Доступный выбор графика, рассудительность, умение делегировать работу

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату равносильную нагрузке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста