1. Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 561 отзыв
1-2
107
2-3
268
3-4
475
4-5
915
Мултон Партнерс — российский производитель и дистрибьютор напитков и продуктов питания с сильной производственной сетью и научно‑исследовательским центром. Компания управляет несколькими крупными заводами по всей стране (от Санкт‑Петербурга до Владивостока) и выпускает широкий портфель соков, нектаров, морсов, пюре и других безалкогольных напитков, включая как массовые, так и премиальные бренды. Предприятие ориентировано на полный цикл: разработка продуктов в собственных лабораториях, соблюдение стандартов качества на всех этапах производства, контроль сырья и логистики, а также маркетинг и дистрибуция по розничным и оптовым каналам. Мултон Партнерс позиционирует себя как ответственный поставщик с локальным производством, значительными производственными мощностями и масштабной сетью клиентов по всей России и в соседних странах. Компания активно использует современные технологии и сертифицированные процедуры контроля качества для обеспечения безопасности и стабильных показателей производства.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МУЛТОН ПАРТНЕРС"
Руководитель:Паунич Радомир
Дата регистрации:15.04.1999
ИНН:7701215046
КПП:772901001
ОГРН:1025202617461
ОКПО:13235549

Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мултон Партнерс воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности развития. В то же время часть сотрудников указывает на уровень дохода, неравномерную нагрузку и многозадачность. Среди зон улучшения также называют внутренние коммуникации, бюрократию, отчетность, адаптацию новичков и прозрачность карьерного продвижения.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Поддержка со стороны руководства и наставников

Минусы

  • Уровень заработной платы и система премирования
  • Высокая нагрузка, многозадачность и переработки
  • Сложные процессы, бюрократия и избыточная отчетность
  • Недостаточная коммуникация между отделами и уровнями управления
  • Не всегда прозрачные карьерные возможности и качество адаптации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Sap Координатор транспортного отдела

Уже не работает в компании
3,7
Владивосток, апрель 2025

Что нравится?

Все было прекрасно, лояльное руководство, отношение, понимание, поддержка, коллектив дружный тебя ни когда не оставят одного с тем что не понятно, всегда помогут разобраться, столовая, завтраки, обеды частично оплачивались, доставка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,2
Магнитогорск, апрель 2025

Что нравится?

- Очень большое внимание сотрудникам. - Лояльное отношение в целом. Нет дресс-кода, любые инициативы могут выслушать и обсудить. -Нет сложности в обсуждении любого вопроса, касающегося работы, т.е. можно обратиться и тебе все покажут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Стабильность, открытость, ценят, развивают и поддерживают персонал

Что можно улучшить?

В свое время все было очень хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету

Уже не работает в компании
4,5
Азов, март 2025

Что нравится?

График 5/2 Своевременные выплаты з/п Премии за хорошо проделанную работу Столовая, цена/качество

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и начальниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Есть процедуры и политики. Понятный карьерный путь, конечно люди самое лучшее.

Что можно улучшить?

Идти вперед, новые проекты, новые возможности и давайте сотрудникам которые хотят развиваться такую возможность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Комфортные условия работы, достойная оплата труда, реальная возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Введение в должность при трудоустройстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
4,7
Самара, март 2025

Что нравится?

Стабильность и поддержка со стороны руководства. Отличные условия труда и оплаты

Что можно улучшить?

Все отлично, руководство слышит своих сотрудников, заботится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, март 2025

Что нравится?

Компания номер один! Большой и дружный коллектив, всегда готовый оказать поддержку!

Что можно улучшить?

Расширить штат сотрудников. Пересмотреть подход к заработанной плате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, график работы, помощь супервайзера. Корпоративный авто.

Что можно улучшить?

Более удобный гаджет для работы в приложении компании. Более адекватное распределение планов относительно торговый точек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Была очень хорошая команда. Полный соц.пакет +ДМС бесплатный для сотрудников. Компания с мировым именем

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, вернуть ту компанию которая была ранее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста