Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, полученный опыт, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между роп и менеджерами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график,выбор места работы поближе к дому
Что можно улучшить?
условия труда,лучшую мотивацию для дохода
Старший инженер по СКВ
Что нравится?
Карьерный рост. Условия работы. Предоставление всех условий для работы.
Что можно улучшить?
Заработную плату
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность обучаться и повышать свой уровень скила.
Что можно улучшить?
Безопасность в охранной сфере.
Агент прямых продаж
Что нравится?
Честный и открытый коллектив, готовый помочь в любую минуту.
Что можно улучшить?
Более лояльно относится к свои сотрудникам и входить в положение человека в случае непредвиденных обстоятельств.
Начальник сети офисов продаж
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, расположение офиса
Что можно улучшить?
Систему обучения руководителя по спутниковому телевидению
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
отношения руководителя
Что можно улучшить?
график не очень удобный
Специалист по связи
Что нравится?
Я работала именно в мтс, не в ртк, повезло мне, что офис был не далеко от дома, добираться было очень удобно
Что можно улучшить?
В скором времени отдел сократили, и после декрета было предложено работать - в ртк, но меня это не устро...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватное отношение руководства , возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Оценку труда рядовых специалистов
Специалист отдела обработки претензий
Что нравится?
Стабильность,возможность обучения на базе компании, выбор графика работы.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень заработной платы, дать выбор работы на удаленной основе.