МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Орел, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график 2/2 с 8 до 8, хорошие условия для отдыха в обеденный перерыв( оборудованная кухня,комната отдыха), оклад,который не зависит от продаж

Что можно улучшить?

Обновить технику (компьютеры не всегда нормально работали), обно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, дружный коллектив, интересные задачи, возможность обучаться, перспективы

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, эргономику офисов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании

4,67

Брянск, июнь 2022

Что нравится?

Все прозрачно, отсутствует система штрафов, квартальная премия, хороший оклад.

Что можно улучшить?

Внутренние коммуникации; убрать, хотя бы частично, влияние других подразделений на твои показатели.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы поддержки обслуживания

Уже не работает в компании

5,0

Самара, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, корпоративный дух, возможность карьерного роста, развития

Что можно улучшить?

Хорошо бы повысить зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании

2,67

Самара, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие комнаты отдыха, кухни, современные офисы, различные мероприятия от компании, корпоративная связь

Что можно улучшить?

Система мотивации жесткая, выполнить тяжело

В среднем нужно общаться не переставая 10 часов в день, иначе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании

4,67

Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Предоставляются хорошие условия для труда, коллектив маленький зачастую легуо скооперироваться между друг другом. Зарплата для подработки вполне достойная. Время для стажировки составляет довольно короткий период.

Что можно улучшить?...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кризис-менеджер

Уже не работает в компании

4,17

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность . Своевременная белая з/п ,ДМС , бесплатная связь моб.связь .

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку или разделить на группы. Огромнейший поток информации и практически ежедневные изменения в процедурах.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,0

Барнаул, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график, отличное коммуникация между начальником и подченненым, есть возможность горизонтального карьерного роста.

Что можно улучшить?

Техническую составляющую: самое рабочее место работает 50/50, идти на встречу работникам...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Есть возможность выбора работы рядом с домом, но не всегда. Руководство адекватное, коллектив молодой

Что можно улучшить?

Время отдыха. При устройстве на работу, обещают график 2/2, или возможность выбирать выходные. По факту из-за н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании

3,33

Смоленск, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика.

А так же правильное обучение и подсказки на всем периоде работы

Что можно улучшить?

Ввести оклад, что бы специалисты знали для чего они работают и на какие деньги

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста