Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Понятные задачи, постоянная поддержка новичков, обустроенное рабочее место, хорошее начальство и коллектив
Что можно улучшить?
Программы для работы, коммуникация между отделами
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Место работы, график работы,условия труда,коллеги, отношения руководителей
Что можно улучшить?
Заработную плату, систему бонусов,не переводить на удаленку
Оператор call-центра
Что нравится?
Сменный график, нет дресскода. Всегда в наличии чай, кофе, печеньки
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы и может обустроить более удобные места для отдыха
Аналитик
Что нравится?
Удобный график работы - гибрид. Достойный и опытный коллектив профессионалов-коллег. Интересные и амбициозные задачи. Кузница кадров для начинающих специалистов
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Монтажник связи
Что нравится?
большая организация, возможность бегать по профессиям. много толковых людей.
Что можно улучшить?
управляющему персоналу стоит освоить технарские тонкости, для понимания процессов.
Руководитель группы технической поддержки
Что нравится?
Отличное место для профессионального роста и развития. Хорошие условия работы и социальный пакет.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выдача зарплаты, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Возможность работы на удаленке
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста из реальных навыков, а не продвигать тех с кем дружит начальство
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Работала в МТС давно, для моего маленького города был довольно высокий уровень дохода. Хорошие мотивационные программы с ценными призами которыми пользуюсь до сих пор)
Что можно улучшить?
Отношение руководства. В МТС сотрудник не цен...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость, индивидуальный подход к кандидатам, график, социальный пакет
Что можно улучшить?
Снижать уровень бюрократии