1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с корпоративными клиентами B2G

Уже не работает в компании
4,5
Владикавказ, июль 2023

Что нравится?

Удобное местоположение, компетентные сотрудники, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильная оплата труда, премии, оплачиваемый отпуск, ДМС. Удобный график работы. Улучшенная схема премирования.

Что можно улучшить?

Дополнительные курсы для повышения уровня знаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Отличные условия труда, есть дмс, оплачиваемый отпуск, обучение на высшем уровне, хороший коллектив и лояльное начальство.

Что можно улучшить?

Единственное чтобы я немного исправила это график работы. Гибкий, можно договориться, но р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Комфортно работать, минимальное количество стресса, удобное расположение офиса, оптимальный баланс работа/личная жизнь

Что можно улучшить?

Денежное вознаграждение сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Приятный график работы. Отзывчивый руководитель отдела продаж.

Что можно улучшить?

Оптимизировать логистику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Делается все для комфорта сотрудников. В офисах классный ремонт, привозят вкусняшки, есть массаж, комнаты отдыха

Что можно улучшить?

Большой объем работы, а сотрудников мало. Оплата труда средняя по рынку, хотелось бы расти, а некуда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер центра сетевых платформ

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Стабильная большая компания. Всё строго по КЗОТ.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, особенно технического профиля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,2
Пермь, июль 2023

Что нравится?

Экосистема и оформление по тк. Больше плюсов у работодателя нет никаких.

Что можно улучшить?

Свое отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

График работы, наличие дмс, коллектив. Есть возможность развития

Что можно улучшить?

Заработную плату, так как работа специфическая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Нравилось мало что. Только коллектив и на этом все и своевременная оплата труда. Не рекомендую эту работу, потратите много нервов за мизерную зарплату. Компания ставит такие планы KPI, что сложно даже цели достигать, не говоря даже п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста