Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. Четкая и понятная система премирования. Возможность отпуска без разбиения. ДМС.
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда.
Специалист контактного центра
Что нравится?
Удаленная работа, удобный график. Главное себя дисциплинировать и всё будет отлично
Что можно улучшить?
Всё отлично. Работа как работа. Единственное больше мероприятий для удаленщиков бы. А то голова кипит )))
Менеджер по продажам
Что нравится?
Единственное- работа недалеко от дома. И наверное все. Интересные тренинги на обучении ещё, правда 80% никакого отношения к работе не имеют
Что можно улучшить?
Улучшить условия перерывов на обед- есть с колена в подсобке рядом с това...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и масштаб
Что можно улучшить?
Поднять з. п., ускорить удалённый доступ и быстродействие во внутренней системе.
Специалист по продажам
Что нравится?
близость к дому известность компании
Что можно улучшить?
все надо улучшить от организации труда и до микроклимата
Исполняющий обязанности управляющего салоном связи
Что нравится?
Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста
Что можно улучшить?
Поменьше бюрократического контроля
Менеджер по маркетинговым исследованиям
Что нравится?
Зарплата , коллектив ,корп культура, место работы, возможность не ходить в офис
Что можно улучшить?
Полную удаленку сделать
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Приятный коллектив и отличное руководство, которые прекрасно поймут, помогут и поддержат в трудной ситуации
Что можно улучшить?
Возможность развития стажерам, больше нагрузки
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Перерывы на отдых. Их очень мало и нельзя самой выбрать время, когда можно отойти
Инженер локальной поддержки
Что нравится?
Комфортные условия работы, хороший график, заработная плата вовремя, есть хорошая столовая и комната отдыха, оплата сотовой связи.
Что можно улучшить?
Заработная плата отстаёт от уровня жизни.