Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Достойный Коллектив, вполне комфортные условия для отдыха, чистое рабочее место, гибкий график
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда, отношение руководства к рабочему персоналу
Senior frontend developer
Что нравится?
Мои непосредственные руководители нацелены на создание лучшего продукта и полностью уверенны, что только люди это могут сделать
Что можно улучшить?
индексацию зп, но в современных реалиях и текущая норм
Руководитель проектов
Что нравится?
Интересные проекты на гребне технологий, дружный вовлеченный коллектив
Что можно улучшить?
Карьерные возможности
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, понимающее руководство, возможность перехода между отделами, развитие, коллектив
Что можно улучшить?
Перестать улучшать условия для одной части сотрудников (ПМ) в плане формирования запросов и перес...
Персональный менеджер по работе с ВИП-клиентами
Что нравится?
Стабильная компания, на телекоммуникационном рынке почти 30 лет, хороший соцпакет
Что можно улучшить?
Повысить ЗП ( меньше рыночной по НСК), дать возможность частично работать удалённо
Начальник отдела логистики
Что нравится?
Наличие парковки на территории. Социальный пакет, по времени работы нормальный и стабильный белый оклад
Что можно улучшить?
Убрать формальность, наладить системность процессов и ввести единые стандарты работы
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
систему начисления премии
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Настоящая экосистема с множеством продуктов. Компания стремится к развитию. Сотрудники чувствуют себя частью чего-то большого. Много сильных специалистов. Хороший соцпакет, в т.ч. расширенный ДМС. Конкурентная зп. Московский офис бал...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
интересные задачи, грамотные коллеги, ответственные руководители
Что можно улучшить?
Идет процесс оптимизации бюрократии, но он еще не завершен в полной мере, чтобы некоторые бизнес процессы стали быстрее
Специалист клиентского обслуживания
Что нравится?
Есть система наставничества и обучения. Спустя некоторое время есть возможность получить корпоративный тариф для сотрудников и их семей (тарифы реально выгодные). Теоретически можно выбрать место работы рядом с домом т.к. офисов мног...