Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Стажер-аналитик отдела маркетинга
Что нравится?
Комфортное обучение и график работы, предоставление наставника
Что можно улучшить?
Возможности роста, повышение профессиональных навыков
Диспетчер
Что нравится?
Оплата мобильной связи . Стабильность выплаты зарплаты. Наверно на этом все
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты и премиии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график очень удобный и комфортный. Дмс тоже есть, но ни разу не пользовалась. Не объяснили, что к чему
Что можно улучшить?
Заработную плату больше сделать. Это совсем минимум какой-то
Старший специалист Отдела закупок
Что нравится?
Надежность компании, социальное обеспечение, обучение, большой коллектив, командообразующие мероприятия
Что можно улучшить?
Повышение мотивации сотрудников, повышение актуальности бонусных планов
Специалист по домашнему интернету
Что нравится?
График работы, месторасположение, коллектив, близко к дому, на этом все
Что можно улучшить?
Во первых, ту зарплату, которую обещают увидеть нереально, если повезёт, попадете в штат и где то около 60к получать будете. Изначально, устр...
Data-аналитик
Что нравится?
офис, коллектив, предметная область и решаемые задачи, лояльность к работе, отсутствие стресса, человекоориентированность, возможность ротаций и перехода между должностями без потери в доходе
Что можно улучшить?
уровень дохода, возмо...
Инженер
Что нравится?
Качество услуг, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Региональный менеджер по подбору и оценке персонала
Что нравится?
Возможность прохождения обучения (наличие тренерского штата)
Что можно улучшить?
Отношение в продавцам: требовательность при не высоком уровне поддержки и мотивации, завышенные планы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа удаленно, обратная связь, всегда вовремя белая зарплата, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Качество обслуживания клиентов
Специалист по продажам
Что нравится?
Стабильность, близость к дому, возможность выбора графика (плавающая пятидневка)
Что можно улучшить?
Уменьшить кол-во плановых показателей KPI и оставить только основные. Есть абсолютно бесполезные и непродаваемые позиции, без которы...