Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, коллектив, официальное трудоустройство, обучение отличное.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, условия труда (зимой очень холодно в офисе), ставить для выполнения реально осуществимые задачи.
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Коллеги, с которыми работал Получил новый опыт Условия отпуска и больничные
Что можно улучшить?
Заработную плату Профессиональное развитие
Отзыв сотрудника
Что нравится?
есть место где покушать, уютный офис в хорошем месте, много ровесников не знаю плюс ли это, есть возможность обратится за помощью
Что можно улучшить?
свобода в выборе графика, но по факту нужно быть на работе всегда, за пропуски отчи...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, прозрачность , дмс, комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Управленческие навыки непосредственных руководителей
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Работа руководителя в плане работы сервиса и отношения к коллективу
Что можно улучшить?
Принимать и как то влиять на критику работы в сфере обслуживания клиентов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Мощная школа обучения. Даже если нет опыта в продажах- после он обязательно появится
Что можно улучшить?
Корпоративный дух и зарплату побольше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Забота о комфортных условиях труда. Гибкость в принятии решений.
Что можно улучшить?
Скорость реакции на обращения.
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
ДМС,официальное трудоустройство,доп выплаты за переработки
Что можно улучшить?
Время отдыха, условия обучения
Руководитель направления ИТ-эффективности
Что нравится?
Очень классный профессиональный коллектив, единственный минус - топ-менеджмент не очень frendly для ИТ компании
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру
Специалист по работе с претензиями
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,время работы, ДМС, коллектив,условия работы
Что можно улучшить?
Заработную плату,отклик клиентов