1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Выбор нужного графика, хорошее обучение, адекватная зарплата, трудоустройство

Что можно улучшить?

Зарплату наверное и упростить бд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Работодатель отличный , относится к сотрудникам лояльно , руководство тоже относится отлично .

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять зарплату до 50000


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела технологической аренды

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Доброжелательное руководство, хорошо оборудованные рабочие места

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с Федеральными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Молодой динамичный коллектив. Много интересного можно узнать. Большое количество друзей, знакомых можно найти.

Что можно улучшить?

Оплата не самая высокая. Но для старта или если немного хотите погрузится в телеком то приемлемо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Серпухов, июль 2023

Что нравится?

Изначально пришла на специалиста, доросла до НОП быстро, по началу было хорошее руководство, но не сложились отношения с коллегой, перевели в другую точку. Там был хороший коллектив, но не подходил график, перевели ещё в другую, там...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, июль 2023

Что нравится?

Качественное обучение, мотивационная система, много бонусов от компании (компенсация за мед.обслуживание, питание, корпоративное такси(когда работаешь в поздние смены), и т.д). Есть зоны для отдыха с настольными и активными играми, г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, крупная компания, ДМС. Корпоративная связь. В офисе есть кондиционер и приточная вентиляция.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, месторасположение, соблюдение кодексу компании о назначениях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Ульяновск, июль 2023

Что нравится?

Комфортный офис, доступность, хорошая столовая, комната отдыха

Что можно улучшить?

Повысить условия оплаты труда, сделать коррективы с графиком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Томск, июль 2023

Что нравится?

быстрая система обучения

Что можно улучшить?

Переоценить нормы продаж и цены на услуги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по пресейл

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Компания, которая стабильно входит в число лидеров отрасли, интересные проекты, возможность профессионального обучения и дальнейшего роста

Что можно улучшить?

Оптимизировать процессы, изменить CRM


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста