Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Delivery manager
Что нравится?
Открытость к изменениям и скорость принятия решений.приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату. Премии чаще.
Руководитель группы управления информационной поддержки клиентского сервиса
Что нравится?
Очень развитая корпоративная культура, ценят каждого сотрудника
Что можно улучшить?
Внутренние инструменты довольно старые, например скайп или другие сервисы
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Бесплатная связь/мобильный интернет, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Оплату нужно увеличить. В офисе постоянно сверлили, шумели, гремели. Скажу так, зп никто повышать не стремился, а кол-во обязанностей возрастало и условия раб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, удалённая работа на дому в комфортных условиях, простые вопросы в звонках.
Что можно улучшить?
Предлагаю частичное возмещение тем, кто работает дома, тройную оплату за работу не по графику.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Плавающий график, неполные дни, отпуск, больничные, двойной оклад в праздничные дни, частичные льготы сотрудникам, неплохая заработная плата.
Что можно улучшить?
Коректнее относиться к сотрудникам. Все предложения делать компетентнее...
Монтажник интернет и телефонных сетей.
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив.рядом с домом.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, премии.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сменный график, удаленная работа, близость к дому, страховой полис
Что можно улучшить?
Не конкурентная зарплата ниже среднего по рынку, "резиновый" договор который не предполагает четких постоянных обязанностей, где не хватит рук, та...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, доход заработной платы, возможность роста в рабочей сфере и должности
Что можно улучшить?
Возможность выбирать работу на дому или в офисе каждый день а не определённый период только в офисе/дома
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень много всего представлено для работника, комфортные условия работы.
Что можно улучшить?
Обучение и общее отношение между сотрудниками.
Телемаркетолог
Что нравится?
Свобода в выборе графика, комфортные условия для работы, психологические в том числе, формирование хорошего коллектива. Предоставление различных акций и проведение конкурсов.
Что можно улучшить?
Ввести систему обучения сотрудников, о...